آزمون آزمایش انگیزشی غالب چیست؟

آزمون آزمایش انگیزشی غالب چیست؟

انگیزه نیرویی است که شما را مجبور می کند به جلو بروید. انگیزه را می توان از یک میل درونی یا کنجکاوی یا از یک نیروی خارجی که شما را تشویق می کند بدست آورید ... در هر دو مورد ، شما هستید که تصمیم می گیرید از این فرصت برای یادگیری استفاده کنید ، یا اگر احساس می کنید بهترین احساس را دارید ..

سبک های انگیزشی بسته به موقعیت های مختلف و مواد مختلف متفاوت است. با این حال ، شما همیشه از این سبک ها استفاده خواهید کرد ، به خصوص هنگامی که مهارت های جدیدی را یاد می گیرید ..

مشاهده بیشتر:

تئوری انگیزه انسانی دیوید مک للاند روشهای شناسایی سبک انگیزشی افراد را ارائه می دهد. با استفاده از این روش می توانید شغلی متناسب با اعضای تیم خود را انتخاب کنید .. مک للند 3 از نیازهای شما به این معنی است که شما نیاز به موفقیت دارید ، نیاز به برقراری ارتباط با دیگران دارید و نیاز به افزایش انگیزه خود دارید. به شرح زیر است:

  • فرآیند جذب کارمند: از این آزمون می توان برای بررسی شغل و شغلی و جذب کارمندان متناسب با مشاغل استفاده کرد.
  • فرآیند توسعه سازمانی: از این آزمون می توان برای بررسی این 3 انگیزه غالب در تیم شما استفاده کرد.

آزمون انگیزه سبک انگیزشی شما با استفاده از آزمون DMSI ارزیابی می شود و به سه دسته تقسیم می شود: رشد ، قدرت و جهت گیری روابط.. ویژگی های هر یک از این دسته ها در زیر آمده است:

  • پیشرفت: این سبک با انتخاب تکالیف سخت میانی که انجام می دهید همراه است. ممکن است تکالیف بسیار ساده ای را انتخاب کنید تا کمتر از آن شکست بخورید یا تکالیف بسیار سخت را انتخاب کنید تا شکست برای شما شرم آور نباشد ..
  • قدرت -جهت گیری: در این سبک نیاز به قدرت و تمایل به کنترل افراد برای دستیابی به اهداف شخصی یا اهداف بالاتر وجود دارد ..
  • رابطه: در این سبک ، باید صمیمی باشد و با دیگران همکاری کند ..

[sibwp_form id = 1]

قطعاً اولین قدم برای دستیابی به موفقیت ، یافتن مسیری است که شما را با انگیزه تر می کند. پس از بررسی نیازهای بیماران و پزشکان ، تیم GCORP LLC این امکان را برای روانشناس تهران فراهم کرده است که سایت خود را روشن کند ... به لیست بهترین پزشکان روانشناس مراجعه کنید و نوبت خود را به صورت آنلاین با اولین جای خالی ، نظرات بیمار ، تلفن مطب و آدرس دفتر رزرو کنید ..

مقالات دیگر از این کاربر