1- الهدف شفاف

يجب أن يكون لكل فريق ناجح هدف واضح وقابل للقياس ويمكن الوصول إليه... وعدم وجود هدف محدد يؤدي إلى الارتباك وفقدان الأداء وانخفاض الدافعية لدى أفراد المجموعة.

في العمل الجماعي الناجح، يجب على كل عضو أن يفهم واجبه ودوره... وشفافية الأدوار تمنع الصراع والتداخل.

1- العلاقة الفعالة في العمل الجماعي

يعد التواصل الفعال والمحترم والمتبادل أحد الركائز المهمة لشراكة الفريق.. يؤدي السمع النشط والتغذية الراجعة الفعالة واستخدام اللغة المشتركة إلى وحدة الفريق ووحدة الفريق.

1- الثقة المتبادلة

الثقة هي أساس أي تعاون. يجب أن يثق أعضاء الفريق ببعضهم البعض لرفع معلوماتهم وأفكارهم ومخاوفهم دون خوف.

1- حل الصراع

هناك احتمالية للخلاف في أي فريق...إن القدرة على إدارة الصراعات بشكل بناء من خلال الحوار والوساطة واتخاذ القرار الجماعي هي مهارة أساسية في التدريب على العمل الجماعي...

1- التقييم والملاحظات

عادةً ما تشهد الفرق التي تقوم بتحليل أدائها بانتظام مزيدًا من التقدم. بشكل عام، ردود الفعل الصادقة والمثمرة ستؤدي إلى نمو الفرد والفريق ...

استراتيجيات تعزيز العمل الجماعي

تحالف الفريق هو تعاون مشترك مع مجموعة من الأشخاص لتحقيق هدف محدد... لتقديم أفضل عمل جماعي، يجب أن يتمتع كل عضو بعلاقة جيدة مع المعرفة والمهارات الجيدة والتحرك في مسار واحد.... وفيما يلي جزء من استراتيجيات الفريق...

1- عقد اجتماعات منتظمة ومشتركة في مجال الشركة

توفر الاجتماعات المنتظمة بحضور جميع الأعضاء فرصة لمراجعة الاتجاه ودمج الأهداف وتبادل التعليقات.

1- أنشئ مساحة ذهنية آمنة

إن خلق بيئة يستطيع فيها جميع الأعضاء التعبير عن آرائهم دون خوف من الحكم أو العقاب، يزيد من معنويات الناس ومشاركتهم.